惠州市龙门县城投河砂开采有限公司公开招聘一名职工公告

  根据公司的经营发展需要，现面向社会公开招聘一名职工。现将有关招聘事项公告如下：

  35周岁（即1989年4月2日以后出生）40周岁（即1984年4月2日以后出生）

  （1）现场报名。时间为2025年4月9日上午8:30-12:00，下午2:00-5:30，地点定于龙门县城投河砂开采有限公司（龙门县龙城街道体育西路6号城投大厦十一楼），依据现场应聘者投递的简历信息，由龙门县城投河砂开采有限公司招聘工作领导小组人员结合招聘岗位条件进行初步资格审核，对符合岗位招聘条件的报考人员，现场接受报名。

  有关要求：报考人员本人带齐学历、学位、简历和业务技能证书等相关材料原件、复印件（各1份，原件审核后退回）；现场提交报考信息资料《龙门县城投河砂开采有限公司招聘员工报名表》（附件），用A4纸双面打印；提供本人近期正面免冠白底一寸照片3张。报考人员报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时，报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将依法依规严肃处理。

  （2）报名需要注意的几点。凡与本人有丈夫妻子的关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任企业以及企业的上级单位龙门县城投建设集团有限公司、龙门县城市建设投资有限公司领导班子成员的人员不得报考。

  （3）资格审核检查。对符合岗位招聘条件的应聘者投递的简历信息，再次进行资格审核确定，符合岗位招聘条件的报考人员，发放考试准考证（由工作人员电话联系领取）。

  （4）应试。分闭卷笔试考试和面试考试两部分，闭卷笔试考试满分为100分，占总分的60%，闭卷笔试考试合格分数为60分。面试考试满分为100分，占总分的40%。面试从笔试考试合格分数考生中按招聘人数的1:3比例从高分到低分确定面试人选，不足1:3比例的，按实际合乎条件人数进行面试。

  对考察合格的考生确定为体检人选。体检时间另行通知，如出现体检不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。体检工作参照《广东省事业单位公开招聘人员体检细则（试行）》规定执行。

  按综合成绩由高到低的顺序，按岗位招聘人数确定考察人员名单，参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》等有关法律法规，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系还有是不是需要回避等方面的情况做考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是不是满足报考资格条件。如出现考察不合格的，可依次递补考察人选。

  （一）对体检、考察合格的考生，根据招聘名额，确定拟聘用人员名单，在招聘公告发布网站公示7个工作日。

  （二）经考察合格正式聘用，公示期满无异议后办理聘用手续。对体检与考察合格者，由用人企业依法依规完善劳动合同签订工作。拟聘用人员凭毕业证、学位证、体检报告、无犯罪记录证明等在规定时间内到用人企业报到。相关证明材料不符合标准要求的，不予签订劳动合同。如聘用人员未在规定时间内报到，视为自动放弃。

  因考生体检、考察不合格，自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘用岗位出现空缺的，可按该岗位成绩依次递补体检或考察人选。递补期限为拟聘用人员公示期满之日起30日内。逾期出现岗位空缺的不再递补。

  （二）资格审核检查贯穿招聘的全过程，报考人员在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现查实，取消资格，已办理聘用手续的取消聘用，报考人员承担由此产生的一切后果。

  （三）本次公开招聘不收取任何报名费用，不举办、不委托任何机构举办辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。

  （五）本公告由龙门县城投河砂开采有限公司负责解释，未尽事宜，按有关法律法规执行。